5 Simple Techniques For kariyer koçları

1. İletişim becerileri: Kariyer koçu, iletişim becerilerini kullanarak kariyer hedeflerini netleştirmek için çeşitli sorular sorabilir.

Takım koçluğu artworkık daha iyi ticari sonuçlar, daha iyi ilişkiler ve artan kişisel ve kolektif hedefleri desteklemek için koçlar ve liderler için mümkün olan yaklaşımlar arasında köklü bir şekilde yer almaktadır.

Eğitim başlamadan kariyer koçu gerçekleştirilen telefon konuşmasıyla Koçluk eğitimlerinin ne kadar güzel, verimli ve öğretici geçeceğini anlamaya başlamıştım. Bunun için bir telefon uzağımızda olan Merve Hanım’a çok teşekkür ediyorum. Sonrasında eğitimleri aldıkça ben doğru yerdeyim ve iyi ki bu yolculuğa başlamışım cümlesini her gün kurdum.

Kariyer ve yönetici koçu Sultan Cüneyit ile iş hayatında koçluk sürecini konuştuk. “İş hayatında da bir koça ihtiyaç duyuluyor mu? İş hayatı koçlarının hangi yetkinliklere sahip olmalı?” gibi soruların cevaplarını aldık.

Bir koç, danışanı olan birey ya da gruplarla sağlıklı ve doğru bir iletişimi kurmalı ve yönetmelidir. Koçun sahip olması gereken nitelikler ve eğitimle, danışanın performans ve potansiyeli istenilen düzeyde geliştirilmeye lawnımcı olması gerekir.

Lakin sahte bir kamerayı gerçeğinden kolayca ayırt edebilecek birçok kişi vardır. Çoğu iş yerinde %a hundred hakiki görünen bozuk gerçek kameraları kullanmalarının sebebi de budur.

Standart koçluk programları genellikle birkaç hafta veya birkaç aydan oluşur, ancak daha uzun süreli programlar da mümkündür. Koç, kişinin ihtiyaçlarına göre koçluk hizmetlerini özelleştirebilir.

Bu sürecin başarılı olabilmesi için koçun, danışanına destek sağlaması ve onun kişisel voyage'ine eşlik etmesi gerekmektedir.

Üniversitelerin; insan kaynakları, psikoloji, sosyoloji, rehberlik ve işletme gibi lisans bölümleri ya da koçluğun uygulama alanına yakın bölümler okunabilir.

Ayrıca, büyük şirketler bütün kameraları tam zamanlı olarak denetlemez. Bunun yerine olanı biteni kaydederler. Dolayısıyla polise yansıyan kötü bir olay gerçekleşmediği sürece o son poğaçayı sizin aldığınızı bilmezler.

İşletmeler, çalışanlarının kariyer gelişiminin yönetilmesi için kariyer koçlarından yararlanabilirler.

2016’da koçlukla tanıştım. ICF akredite koçluk eğitimi aldım. 2018’e kadar eğitimle kazabildiğim yetkinliklerle devam ettim. 2020’in şubat ayında kurumsaldan tamamen ayrıldım ve firmamızı kurduk. Koçluk yapıyoruz, eğitimler ve danışmanlıklar veriyoruz. 2021’de tamamen performans koçluğuyla ilerlemeye başladım.

Ayrıca yaşam koçları zaman zaman müşterilerinin her kararına karışmay possiblyı daha doğru bulmaya başlar. Aslında bu çok önemli bir yanılgıdır. Müşterinizin verdiği parayı kanıtlamaya çalışmak için çOkay sıkıcı olmayın, özgürlüğe de önem vermeniz gerektiğini unutmayın.

İşinize fifteen dakika erken giderseniz kendinizi organize edecek zaman bulabilirsiniz. Bilgisayarınızı açarsınız, önceliklerinizin üzerinden geçersiniz ve mutfağa uğrayıp, sabah kahvenizi içersiniz.